PERFIL DE LIDERANÇA FEMININA NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR

Resumo

A estrutura da pesquisa trata das diferentes questões que surgem quando se refere à liderança feminina. Este artigo tem como objetivo compreender os perfis de liderança de mulheres em cargos executivos. Por meio da compreensão de liderança feminina, justifica-se a importância da presente pesquisa para o fornecimento de perspectivas adicionais sobre o tema, utilizando de métodos que buscam dados através das mulheres que possuem esses cargos de liderança nas organizações de Caçador. Para tanto, foram utilizados questionários e entrevistas aplicadas às mesmas, com o uso adaptado desenvolvido para medir especificamente a liderança transacional, liderança transformacional e laissez-faire em relação aos objetivos da pesquisa, serão enfatizados perfis de liderança que se assemelham ao estilo transformacional. Espera-se que os resultados a serem obtidos possam servir como fonte de informação pertinente a ser utilizada pelas instituições, visando uma melhora das intervenções ou procedimentos utilizados para pesquisas sobre mulheres executivas com desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades empreendedoras.