COMO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL AFETA A LIDERANÇA EMPRESARIAL NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR
Palavras-chave:
Inteligência emocional, liderança, estilos de liderança, competências emocionaisResumo
O líder é o elo direto entre os colabora1dores e as metas da organização, e para garantir um desempenho eficaz em uma equipe composta por diversas personalidades, é essencial que ele aprimore sua inteligência emocional. O artigo buscou analisar como as competências da Inteligência Emocional percebidas e utilizadas pelos líderes afetam o ambiente empresarial no município de
Caçador. O objetivo da pesquisa se caracteriza como descritiva e aplica uma abordagem qualitativa por meio de um questionário online utilizando a escala de Medida de Inteligência Emocional, e como método de comparação, a Escala de Engajamento no Trabalho, junto com a Escala de Likert. Tem como resultado esperado o conhecimento das competências sociais e pessoais utilizadas nas organizações. Este estudo contribui para a compreensão sobre como a Inteligência Emocional influencia a dinâmica entre líderes e liderados.
